Présentation de la CAP
La Confédération Algérienne du Patronat est un syndicat agréé, l’un des plus anciens et représentatifs affirmés des chefs d’entreprises privées. La CAP, est une organisation marquante de la sphère économique algérienne, de par son envergure et son rayonnement, sa capacité réelle de prise en charge effective des préoccupations des entreprises algériennes ainsi, que par ses nombreuses études sectorielles (branches d’activités) et financières. Ses fondements juridiques appliqués sans complaisance la placent comme précurseur des libertés d’entreprendre par lesquelles elle se distingue. Ses structures se réunissent régulièrement et périodiquement et, chaque fois que c’est nécessaire, apportent les amendements permettant une évolution constante tant sur le plan national qu’international. Les Bureaux de Wilaya (structures locales), sont représentées directement au sein du Bureau Exécutif National, au même titre que les Fédérations-, faisant ainsi refléter les idées et propositions de la base où siège l’ensemble des courants de pensées.
Les Fédérations Nationales
Aux Fédérations Nationales qui rassemblent les professionnels d’une même branche, se sont ajoutées de nouvelles fédérations telles que celles de la santé, de la formation, des hydrocarbures et de l’énergie et des transports, collant ainsi à la diversité des activités économiques ouvertes au secteur privé. La Fédération est un organe indissociable de la Confédération dans son identité et dans ses actions spécifiques-, elle fonctionne à l’instar des autres structures dans les domaines et secteurs qui lui sont propres, et particulièrement en tant qu’organe socioprofessionnel appartenant au même secteur d’activité.
Elles comportent des organes centraux et des subdivisions territoriales. La Confédération Algérienne du Patronat – C A P est composée de quinze (15) Fédérations sectorielles, indiquées ci-après.
• Fédération Nationale du Bâtiment Travaux Publics et Hydraulique
• Fédération Nationale de l’Agroalimentaire
• Fédération Nationale des Plastiques Chimies Caoutchouc et Verres
• Fédération Nationale des Industries Sidérurgiques Métallurgiques Mécaniques Electriques et Electrotechniques
• Fédération Nationale des Services : Industries de la communication, de la culture et de l’information, concessionnaires, professions libérales, bureaux d’études, …
• Fédération Nationale des Papiers Cartons et Arts Graphiques
• Fédération Nationale des Cuirs et Peaux
• Fédération Nationale des Matériaux de Construction, Bois et Liège
• Fédération Nationale des Energies Mines et Hydrocarbures
• Fédération Nationale des Grossistes
• Fédération Nationale de la Santé
• Fédération Nationale des Textiles et Confections
• Fédération Nationale de l’Agriculture et de la Pèche
• Fédération Nationale des Transports
• Fédération Nationale de l’Education de la Formation.
Aperçu des fédérations nationales
Le Bureau de Wilaya se veut être très proche de la base territoriale, il est la structure horizontale de la Confédération, il rassemble à son niveau l’ensemble des adhérents-, tous secteurs confondus. L’élément fondamental est que le Président de cette structure de base est membre du Bureau Exécutif National, organe de concertation qui recueille le vécu et les avis de chacun, recevant ainsi une information directe sur l’environnement dans lequel évolue l’entreprise et les solutions à apporter aux contraintes qui entravent des activités économiques.
Au niveau de la Wilaya la structure est composée d’une assemblée générale et d’un bureau exécutif de quatorze (14) membres. Il se réunit mensuellement. La Confédération Algérienne du Patronat – C A P est composée d’une représentation au niveau de quarante deux (42) wilayate
Missions et objectifs de la CAP
La Confédération Algérienne du Patronat assume pour ses Adhérents :
• La défense de leurs intérêts matériels et moraux
• Leur représentation auprès des pouvoirs publics
• Toutes prestations susceptibles d’accroître leur efficacité et performance économique
• L’information économique et technique.
Elle prépare et facilite les rencontres sous forme de journées d’études, de symposiums et de séminaires, sur des thèmes d’actualité ou d’intérêt économique.
Au plan macro économique, la CAP :
Contribue, par la promotion de l’initiative privée, au développement fondé sur la valorisation des ressources matérielles et humaines et la production de biens et services par des Entreprises performantes ;
Favorise et soutient la régulation du marché ;
• Encourage les initiatives créatrices de richesses et d’emplois, l’émergence des compétences et des forces productrices ;
• Soutient tout effort de recherche, de modernisation et de formation destinée à élever le niveau et les capacités de production des Entreprises
La CAP oeuvre en outre pour :
• Participer à la lutte contre le chômage par la création d’emplois stables, productifs ;
• Consolider les Oeuvres Sociales, et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le travail ;
• Inciter la conception, et la mise en oeuvre de nouvelles réglementations favorables aux Entreprises Industrielles productives dans les domaines douaniers, fiscal, parafiscal, financier, de l’investissement et de la formation professionnelle ;
• Participer activement aux Conseils d’Administrations des Institutions Financières, Juridiques et sociales. Dans ses Relations Internationales, telles que définies par la loi 90-14 du 2 Juin 1990, en son article 18, la CAP contribue à la promotion et à la valorisation des intérêts de ses Adhérents auprès des Organisations syndicales et Institutions Internationales qui poursuivent les mêmes buts ou des buts similaires.
