Formation : Convention Renault Académie/IFEP d’Oran

Le jeudi 10 novembre 2016, à Oran, lors d’une visite officielle du Ministre de tutelle de l’Institut National de la Formation et de l’Enseignement Professionnels (IFEP) de la wilaya, une rencontre a eu lieu entre le Groupe Renault et le Ministère de la Formation Professionnelle, en présence, du Wali d’Oran et de nombreuses autorités locales. Ainsi, deux conventions ont été signées, dans le but de développer la formation aux métiers de l’automobile. Un premier accord vise à développer les spécialités carrosserie et peinture. Dans ce contexte la contribution du Groupe Renault consiste en la mise à disposition de matériel pédagogique, et la mise en place d’une formation continue chez Renault Algérie Académie des formateurs du secteur de la formation professionnelle, d’une collaboration pour l’enrichissement des programmes de formation en carrosserie et peinture. La 2ème convention de partenariat lie le Groupe Renault à la Direction de la Formation et de l’Enseignement Professionnels de la Wilaya d’Oran, avec le même objectif de formation des formateurs de l’IFEP et de mutualisation des infrastructures pédagogiques. Faisant écho au 2eme anniversaire de Renault Algérie Production, les personnalités présentes à cet évènement n’ont pas manqué de saluer l’apport de l’usine de Oued-Tlelat à la région d’Oran, ainsi que sa contribution au développement économique du pays. En outre, dans le cadre de sa démarche d’entreprise citoyenne, Renault Algérie continue d’accompagner plusieurs centres de formation professionnelle, en leur proposant son expertise en la matière et en mettant à leur disposition le matériel pédagogique nécessaire à un apprentissage aux normes internationales et digne des meilleurs établissements du secteur. Idris Saci, Directeur de Renault Algérie Académie, a déclaré « qu’avec ce partenariat, nous partagerons davantage l’expertise du Groupe Renault dans les métiers de l’automobile, en donnant aux stagiaires accès aux nouvelles technologies, ce qui leur permettra d’être plus proches des attentes réelles du marché de l’emploi dans ce secteur. »  N. M.